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艾尔环保内部培训之“高效人才培养”
2020-09-07
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艾尔环保内部培训之“高效人才培养”

  一个企业员工绩效的高低直接决定这企业战略目标的实现与否;随着市场竞争、行业格局不断变化,企业人才优势的作用凸显,培训作为人才培养的重要渠道,越来越多的企业将其视为企业管理的重要一环,但效果却并非想象中那么如意,针对该问题,艾尔环保于95日在公司对管理人员进行了高绩效人才培养的会议培训,从如下几点进行了详细阐述:

(一)企业培训高绩效人才的逻辑是什么

(二)集训的逻辑是什么?

(三)各阶段人才培养赋能占比是多少?

(四)如何有效地开展集训?


  通过培训让我们更深入的了解到人才为先战略,经营企业就是经营人,从案例分析中,让我们从人才培养的不足中吸取到了更多的宝贵经验,为接下来各部门高效人才的培养打好坚实的基础。

  人才培养,教练式引导,始终尊重人性;同梦同行才能共存共荣;标杆引导,在错误中反思并质疑自己,就是最真实的成长。